アドバンテッジEAPとは

導入しているEAPは本当に機能していますか?

最近ではほとんどの企業様で様々なEAPサービスや、従業員向けメンタルヘルスケアの制度を取り入れられています。
しかし、現在導入されているサービスは本当に役に立っているのでしょうか?
改めて以下のチェックポイントを確認してみてください。

  • 休職の診断書が出てきて、初めて問題に気付いていませんか?
  • ストレスチェック=セルフチェックという形で終わっていませんか?
  • 相談窓口は有効に活用されていますか?
  • 休職・復職のルールが明確に決められ、例外なく運用されていますか?
  • 主治医・産業医・上司との連携がきちんととれていますか?
  • 休職・復職を繰り返す社員はいませんか?

ひとつでも不安な項目があれば、
御社のメンタルケア施策を見直す必要があります。

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統合型EAPの重要性~アドバンテッジEAPの特徴~早期発見・予防のための対策に必要なことは?

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