導入企業インタビュー

日産自動車株式会社様

メンタルヘルス問題を正面から取組み、解決を目指す、これが日産自動車の健康管理づくりの方針です。
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日産自動車株式会社
人事部 安全健康管理室 シニアスタッフ 栗林 正巳様

成田国際空港株式会社様

成田国際空港および諸施設の設置及び管理を行い、グローバルな航空ネットワークの発展に貢献し、日本の産業、観光等の国際競争力の強化に寄与する企業。詳細を見る 成田国際空港株式会社
総務部厚生労務グループ マネジャー 假谷 実様

株式会社アイネス様

情報システムの設計、開発から運用、保守といったサービスを、企業や地方自治体に対して一貫して提供する情報サービス企業。詳細を見る 株式会社アイネス
総務本部 人事部長 渡部 潤一様

味の素ゼネラルフーヅ株式会社様

外部EAPの仕組みだけでなく、メンタル産業医と合わせて社員の健康増進に取組もうと考えたのがきっかけです。詳細を見る 味の素ゼネラルフーヅ株式会社
人事部人事グループ 統轄マネージャー 中村 保幸様

  • アドバンテッジEAP導入の効果

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