アドバンテッジEAPとは

高まるEAPの重要性

これまでEAPは、社員に対する福利厚生の一環と見られがちでした。

しかし、昨今の国による法制化の動きおよび精神障害での労災認定や訴訟件数は依然として非常に多く、高額の支払いが続いていることから、従業員のメンタルヘルスをめぐる問題については、単に従業員の福利厚生と捉えるのみではなく、「法的リスクマネジメント」の観点から捉えなおすことが必要となっています。

運営会社

アドバンテッジEAPは株式会社アドバンテッジリスクマネジメントと東京海上日動メディカルサービス株式会社が共同で運営しています。

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アドバンテッジEAPではお客様のプライバシー保護のため、デジタルIDを導入し、個人情報入力ページ、相談入力ページ等においてSSL暗号化通信を実現しています。

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東京海上日動メディカルサービス株式会社ヘルスケア本部メンタルヘルス事業部は、情報セキュリティマネジメントに関するISMS認証を取得しております。

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ISMS（ISO/IEC27001）の認証を受けております。